Ayuntamiento de Villamartín

El alcalde de Villamartín, José Luis Calvillo, ha ofrecido una rueda de prensa esta mañana para informar a los ciudadanos de la localidad de la situación económica y financiera del Ayuntamiento de Villamartín, que también repercute en el pago de los salarios.
Calvillo ha afirmado que el pasado viernes se aprobó en pleno por unanimidad el presupuesto municipal para el año 2010, así como un plan de saneamiento y otro económico, donde se va comprobando el esfuerzo para la economía de las arcas municipales.
El presupuesto ronda los 15 millones de euros y existe una previsión de una diferencia favor de unos 300.000 euros. Ambos planes, tanto el de saneamiento como el económico financiero, se llevarán a cabo en el periodo 2011-2013.
El alcalde ha manifestado que es necesario llevar a cabo dichos planes para estabilizar las arcas municipales, y que además contemplan la solicitud de dos operaciones a Cajasol y La Caixa, que ayudarán a cubrir los gastos de personal. Además, en cuanto a las nóminas de los trabajadores, ha manifestado que en breve se hará frente a otro pago de la plantilla.
Calvillo ha matizado que el plan pretende aminorar los gastos corrientes, así como de personal y servicios, y la contención de contrataciones.
El máximo edil villamartinense ha manifestado que en esta situación se vislumbra “lo que en tantas ocasiones se ha trasladado al comité de empresa, que el problema fundamental es la estructura del propio ayuntamiento, heredada de anteriores equipos de gobierno, ya que el ente local se ve en la obligación de contratar eventuales para poder prestar servicios básicos, ya que la plantilla se encuentra desequilibrada en cuanto a funcionarios y laborales”. En este sentido, Calvillo ha asegurado que para poder prestar servicios básicos, como por ejemplo jardinería o recogida de basura, es necesario contratar eventuales, habiéndose reducido la contratación de los mismos al máximo.
En cuanto a las soluciones, el alcalde villamartinense ha declarado que se lleva un tiempo trabajando con técnicos de la Diputación de Cádiz y el comité de empresa para buscar soluciones de manera consensuada, “toda solución pasa por el recorte no sólo en materia económica, sino por la revisión de lo que perciben los trabajadores, productividad, diferencia de convenio, etc.).
Calvillo ha apelado “a la responsabilidad del comité de empresa respecto a esta materia, puesto que es necesario un recorte que vaya haciendo sostenible este Ayuntamiento, pero sin mermar en los servicios que se presta al ciudadano”.
Asimismo, el máximo edil villamartinense ha asegurado que se trata “de un tema cuya responsabilidad es de todos, tanto el equipo de gobierno, comité de empresa y oposición”. Además, ha concluido afirmando que una de las soluciones es la reestructuración de la plantilla “ya que esta situación es heredada de anteriores legislaturas, cuando se hacían fijos a numerosos trabajadores, cosa que nosotros no hemos hecho, tan sólo con personas que llevaban muchos años trabajando y, sobre todo, peones de mantenimiento”.